Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Putri, Novia Mega
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Evaluasi Efektivitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Melalui Audit Manajemen SDM di Perusahaan Putri, Novia Mega; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui audit manajemen SDM di perusahaan ritel, dengan fokus pada peningkatan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan ritel menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM, seperti kurang struktur manajemen yang formal, proses dokumentasi yang minim, dan kebijakan kompensasi yang tidak kompetitif. Penelitian ini merekomendasikan beberapa langkah strategis yang dapat diambil oleh perusahaan ritel untuk mengatasi kelemahan yang ditemukan, seperti menerapkan dokumentasi formal, mengembangkan program pelatihan berkelanjutan, mengevaluasi dan memperbarui kebijakan kompensasi, dan meningkatkan kebijakan keselamatan kerja. Dengan memperbaiki sistem pengelolaan SDM melalui audit, perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat berdasarkan data yang valid, meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.
Evaluasi Efektivitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Melalui Audit Manajemen SDM di Perusahaan Putri, Novia Mega; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui audit manajemen SDM di perusahaan ritel, dengan fokus pada peningkatan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan ritel menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM, seperti kurang struktur manajemen yang formal, proses dokumentasi yang minim, dan kebijakan kompensasi yang tidak kompetitif. Penelitian ini merekomendasikan beberapa langkah strategis yang dapat diambil oleh perusahaan ritel untuk mengatasi kelemahan yang ditemukan, seperti menerapkan dokumentasi formal, mengembangkan program pelatihan berkelanjutan, mengevaluasi dan memperbarui kebijakan kompensasi, dan meningkatkan kebijakan keselamatan kerja. Dengan memperbaiki sistem pengelolaan SDM melalui audit, perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat berdasarkan data yang valid, meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.
Co-Authors Amiranto, J.B.