Prabowo, H.R.M Juddy
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PEMBINAAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAH RAGA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANDUNG BARAT) Prabowo, H.R.M Juddy; Ropiyani, Nursida
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2017): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pembinaan disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat. Metode penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data adalah wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 orang PNS. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan pembinaan disiplin berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil dan secara simultan pembinaan disiplin dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan, Pemuda,dan Olahraga Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat. Pimpinan pada Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat sebaiknyadapat meningkatkan kinerja pegawai melalui motivasi kerjaKata kunci: Pembinaan Disiplin, Motivasi, dan Kinerja