Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NURSCOPE: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Ilmiah Keperawatan Jurnal Osadhawedyah bidang Medis dan Kesehatan
Istiqomah, Amani
Unknown Affiliation
Nursing Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Efektivitas gaya kepemimpinan keperawatan terhadap retensi perawat: Tinjauan sistematis Istiqomah, Amani; Nihayati, Hanik Endang; Krisnana, Ilya
NURSCOPE: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Ilmiah Keperawatan Vol 9, No 2 (2023): Desember
Publisher : Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Islam Sultan Agung, Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30659/nurscope.9.2.115-124

Abstract

Pendahuluan: Gaya kepemimpinan keperawatan diidentifikasi sebagai faktor yang paling berpengaruh terhadap retensi perawat. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan keperawatan yang efektif terhadap retensi perawat. Metode: Pencarian literatur spesifik pada artikel lima tahun terakhir (2018-2023) menggunakan 4 database (PubMed, Scopus, Science Direct, Web of Science) dengan desain penelitian deskriptif kuantitatif cross sectional. Kata kunci yang digunakan dalam pencarian artikel adalahnursing leadership style OR nurse manager OR leadership AND nurse retention. Hasil: Dari total 343 artikel, didapatkan 15 artikel yang terseleksi sesuai kriteria. Enam gaya kepemimpinan yang terkait dengan retensi perawat, yaitu kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional, kepemimpinan partisipatif, kepemimpinan laissez-faire, kepemimpinan otokratis, dan Leader-Member Exchange (LMX). Simpulan: Gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam organisasi keperawatan terhadap tingkat retensi perawat adalah gaya kepemimpinan transformasional. Gaya kepemimpinan transformasional mampu menginspirasi dan memberdayakan perawat untuk melampaui apa yang dibutuhkan dan diharapkan dengan menggunakan empat dimensi kepemimpinan transformasional.
MENINGKATKAN KINERJA PERAWAT DALAM SASARAN KESELAMATAN PASIEN MELALUI BUDAYA KESELAMATAN PASIEN: TINJAUAN SISTEMATIS Istiqomah, Amani
Jurnal Osadhawedyah Vol 3 No 4 (2025): Jurnal Osadhawedyah | Nopember 2025 - Januari 2026
Publisher : PT NAFATIMAH GRESIK PUSTAKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang: Keselamatan pasien merupakan prioritas global dengan perawat berperan kunci dalam pelaksanaan Sasaran Keselamatan Pasien (SKP). Budaya keselamatan pasien terbukti memengaruhi kinerja perawat, namun sintesis bukti spesifik mengenai hubungan budaya keselamatan pasien dengan performa SKP masih terbatas. Oleh karena itu, tulisan ini bertujuan mengidentifikasi dan mensintesis pengaruh budaya keselamatan pasien terhadap peningkatan kinerja perawat dalam pelaksanaan SKP di rumah sakit. Metode: Pencarian literatur spesifik pada lima database yaitu, Scopus, ProQuest, PubMed, Science direct dan EbscoHost yang dipublikasikan lima tahun terakhir (2021-2025) dengan desain penelitian deskriptif kuantitatif cross sectional. Kata kunci yang digunakan dalam artikel adalah patient safety culture AND nurse performance OR work performance AND patient safety. Hasil: Dari total 449 artikel, didapatkan 10 artikel yang terseleksi sesuai kriteria. Dimensi budaya keselamatan pasien yang paling kuat dalam mempengaruhi kinerja perawat adalah teamwork, organizational learning, dukungan manajemen, dan non punitive response to error. Budaya keselamatan pasien berhubungan positif dengan indicator kinerja perawat dalam pelaksnaan SKP, yaitu safety performance, kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, partisipasi dalam aktivitas keselamatan, pelaporan insiden, serta perilaku mindful organizing. Kesimpulan: Budaya keselamatan pasien yang kuat ditandai dengan kerja tim yang baik, pembelajaran organisasi berkelanjutan, dukungan manajemen, dan iklim pelaporan non punitive berkaitan dengan kinerja perawat yang lebih baik dalam pelaksanaan SKP. Penelitian mendatang disarankan menggunakan desain longitudinal/RCT untuk uji kausalitas serta studi intervensi konteks Indonesia.
Co-Authors Ilya Krisnana, Ilya Nihayati, Hanik Endang