Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

OPTIMALISASI PENCEGAHAN DINI STUNTING DAN PENINGKATAN KAPASITAS SDM DALAM PEMAHAMAN PSIKOLOGI TUMBUH KEMBANG ANAK Ahmadi, Mirzam Arqy; Fachrunisa, Rahma Ayuningtyas; Chairunnisa, Bella Ananda; Kurniawan, Fidaus; Esaputra, Ahmad Baihaqi; Shobahiya, Mahasri; Pambudi, Haning Lestari Dwi
INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 8 No 2 (2024): AGUSTUS - DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/integritas.v8i2.5267

Abstract

Stunting is a serious health issue in Indonesia caused by chronic malnutrition, negatively impacting both physical growth and psychological development in children. Although the prevalence of stunting in Indonesia decreased from 37.2% in 2013 to 30.8% in 2018, it remains far from the 14% reduction target set for 2024. This study evaluates the effectiveness of a community service program in Joyosuran Village aimed at reducing stunting rates and improving children's psychological well-being through education and group discussions. The methods used included workshops and focus group discussions (FGD) with 50 participants from the Aisyiyah organization. The results indicate an increased understanding among participants regarding stunting prevention and child psychology management, and the application of this knowledge in daily life. The program successfully educated the community about the importance of nutritious diets and emotional support for children, demonstrating that a comprehensive approach can contribute to reducing stunting and improving children's psychological health..
Pengaruh Work-Life Balance , Burnout, Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : Studi Pada Karyawan Super Indo Di Kota Surakarta Pambudi, Haning Lestari Dwi; Hakim, Lukman
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i1.7500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, burnout, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Super Indo di Kota Surakarta. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei melalui kuesioner daring yang disebarkan kepada karyawan. Sampel penelitian dipilih secara acak untuk memastikan representasi dari berbagai jabatan dan pengalaman kerja. Variabel work-life balance diukur berdasarkan keseimbangan antara waktu kerja dan kehidupan pribadi, burnout diidentifikasi melalui tingkat kelelahan fisik dan emosional akibat tekanan pekerjaan, sementara stres kerja dianalisis dari beban kerja dan tuntutan pekerjaan. Data dianalisis menggunakan regresi berganda dengan uji asumsi klasik untuk memastikan keakuratan model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance, burnout, dan stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin buruk keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, semakin tinggi tingkat burnout dan stres kerja, yang berakibat pada menurunnya kepuasan kerja karyawan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola beban kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan agar kepuasan kerja meningkat.