Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HUMANITIS : Jurnal Humaniora, Sosial dan Bisnis Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Anisa Ayu Febrianti
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
LITERATURE REVIEW: PENGELOLAAN KONFLIK DI TEMPAT KERJA Arinda Nasywa Fadillah, Arinda Nasywa Fadillah; Anisa Ayu Febrianti; Nisrina Sholihah; Netty Merdiaty
Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Vol. 9 No. 3 (2025): Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3287/liberosis.v9i3.9774

Abstract

Manajemen konflik dilingkungan kerja menjadi elemen krusial dalam membangun suasana kerja yang harmonis dan produktif. Konflik kerap terjadi akibat adanya perbedaan nilai, kepentingan, atau tujuan antara individu maupun kelompok. Penelitian ini menggunakan pendekatan tinjauan literature guna mengevaluasi berbagai studi yang membahas konflik di tempat kerja serta strategi pengelolaannya. Temuan dari analisis ini mengindikasikan bahwa budaya oragnisasi yang kokoh, gaya kepemimpinan yang adaptif, serta penggunaan teknologi digital dapat mendukung manajemen konflik yang efektif. Manajemen konflik yang baik tidak hanya mampu mengurangi dampak negatif, seperti stres kerja, tetapi juga dapat meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman teoritis dan praktis terkait pentingnya manajemen konflik di lingkungan kerja perlu mendapatkan perhatian serius, mengingat dampaknya yang signifikan terhadap dinamika organisasi. Dalam upaya menciptakan suasana kerja yang harmonis dan meningkatkan produktivitas, disarankan agar pemimpin organisasi diberikan pelatihan khusus terkait manajemen konflik. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola konflik yang efektif, sehingga mendukung terciptanya budaya oganisasi yang positif dan peningkatan kinerja karyawan.
PERAN PENDAMPINGAN PSIKOLOGI FORENSIK DALAM MENDUKUNG SAKSI KEKERASAN SEKSUAL Anisa Ayu Febrianti; Aisha Malika, Bella Aisyah Dinah, Benita Azlia Fauziyah, Ratu Dwinov Putri, Syafina Wanilawati, Tugi
HUMANITIS: Jurnal Homaniora, Sosial dan Bisnis Vol. 3 No. 4 (2025): April
Publisher : ADISAM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sexual violence is a violation of human rights and can occur in various forms, ranging from sexual harassment to sexual coercion without the victim's consent. A deep understanding of sexual violence and its impacts is crucial for creating a safe and supportive environment for the victims. Psychological support is an important aspect in the recovery process of witnessesand victims of sexual violence. This research aims to analyze the role of forensic psychological support for sexual violence witnesses. The study employs a literature review method, utilizing various sources such as Google Scholar and educational books that focus oncase studies of the role of forensic psychological support in assisting sexual violence witnesses. The role of psychological support provided to witnesses includes Rehabilitation, Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR), Psychological First Aid (PFA), and Therapy Support Groups. This support helps victims understand and process the trauma they have experienced and develop healthy coping mechanisms. Providing appropriate psychological support to help victims manage trauma includes several important steps, with these strategies enabling victims to develop effective coping mechanisms and enhance their recovery journey.
Co-Authors Arinda Nasywa Fadillah, Arinda Nasywa Fadillah Merdiaty, Netty Nisrina Sholihah Supriyadi, Tugimin