Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM)
Tsafitri Rahmadanti, Esa
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemimpin Yang Dominan Terhadap Budaya Organisasi Tsafitri Rahmadanti, Esa; Muhammad Jizdan Rahmatulloh; Rahil Ranakabbani
Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Vol 2 No 2 (2024): Oktober - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membahas pengaruh pemimpin dominan terhadap budaya organisasi dengan menggunakan metode tinjauan literatur sistematis. Pemimpin yang dominan dianggap percaya diri dan persuasif, dan sering kali menggunakan gaya kepemimpinan transformasional. Penelitian menunjukkan bahwa pemimpin dominan mempunyai dampak positif yang signifikan terhadap budaya organisasi dan berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, yang penting bagi keberhasilan organisasi. Analisis menemukan bahwa pemimpin yang mendominasi budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan terdapat interaksi yang kuat antara kedua variabel tersebut. Selain itu, budaya organisasi berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara kepemimpinan dan kinerja. Hasil ini menyoroti pentingnya mengintegrasikan kepemimpinan dominan dan budaya organisasi dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan kepuasan kerja. Studi ini juga menunjukkan bahwa memahami dinamika hubungan ini memerlukan pertimbangan faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan perubahan teknologi.
Co-Authors Muhammad Jizdan Rahmatulloh Rahil Ranakabbani