Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan
Nahda Qonita Diniya
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pelatihan E-Commerce Dalam Pemberdayaan Umkm Di Era Digital Untuk Meningkatkan Daya Saing Rismawati; Nahda Qonita Diniya; Siti Karyati; Gebby Rita Antikka; Ismi Zulianti; Putri Intan Purwanti
Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Vol 2 No 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan e-commerce telah menjadi salah satu solusi efektif dalam memberdayakan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di era digital. Dalam makalah ini, dibahas bagaimana pelatihan ini dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku UMKM dalam menghadapi tantangan pasar yang semakin kompetitif. Melalui program pelatihan yang mencakup materi seperti konsep dasar e-commerce, strategi pemasaran online, manajemen inventaris, serta penggunaan platform e-commerce, peserta berhasil mengoptimalkan bisnis mereka secara online. Evaluasi yang dilakukan sebelum dan sesudah pelatihan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan penerapan konsep e-commerce oleh peserta. Hal ini tidak hanya meningkatkan kapasitas mereka dalam mengadopsi teknologi digital, tetapi juga membantu mereka bersaing lebih baik di pasar. Meskipun demikian, tantangan seperti keterbatasan sumber daya dan masalah teknis masih menjadi kendala yang perlu diatasi. Oleh karena itu, rekomendasi untuk memperluas jangkauan pelatihan, meningkatkan aksesibilitas sumber daya, serta menyediakan dukungan teknis yang lebih mendalam di masa mendatang sangat diperlukan untuk memastikan keberlanjutan program pelatihan e-commerce. Dengan demikian, upaya pemberdayaan UMKM melalui pelatihan e-commerce dapat memberikan kontribusi positi yang signifikan bagi penguatan ekonomi lokal.
Peran Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Non-Medis di Rumah Sakit Swasta Nahda Qonita Diniya
Jurnal Ilmu Manajemen dan Pendidikan | E-ISSN : 3062-7788 Vol. 2 No. 2 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the role of organizational culture and supervision systems in improving the performance of non-medical staff in private hospitals. Using a quantitative approach with 85 respondents, the analysis shows a positive and significant relationship between organizational culture and non-medical staff performance. The most influential dimensions are teamwork, results orientation, and employee involvement. These findings highlight that strengthening organizational culture and continuous supervision are essential to achieving organizational goals and enhancing the quality of non-medical services.
Co-Authors Gebby Rita Antikka Ismi Zulianti Putri Intan Purwanti Rismawati Siti Karyati