Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

GAYA KEPEMIMPINAN HERMAN DERU SELAMA MENJABAT MENJADI GUBERNUR SUMSEL PERIODE 2018-2023 Amar, Abdillah Khoirul; Andhini, Annisa Euis; Natalia, Desta; Sari, Devi Auliya
Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik Vol. 1 No. 6 (2024): Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik
Publisher : Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji gaya kepemimpinan Herman Deru selama menjabat sebagai Gubernur Sumatera Selatan periode 2018-2023, khususnya dalam konteks Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) serentak yang dijadwalkan berlangsung pada November 2024. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam mengkaji gaya kepemimpinan Herman Deru adalah metode studi literatur dan menggabungkan tinjauan teoritis tentang kepemimpinan transformasional dan situasional dengan data empiris terkait kinerja dan dampak kebijakan Herman Deru. Fokus penelitian ini adalah mengevaluasi kinerja Herman Deru melalui pendekatan gaya kepemimpinan transformasional dan situasional. Gaya kepemimpinan transformasional Herman Dery terbukti melalui upaya peningkatan infrastruktur, termasuk pembangunan jalan antar daerah, yang melampaui target RPJMD. Sementara itu, gaya kepemimpinan situasional yang diterapkan saat pandemi Covid-19, di mana Herman Deru sebagai Gubernur Sumatera Selatan harus mengambil keputusan cepat dan adaptif untuk mengatasi tantangan kesehatan dan ekonomi.
Peran Core Value Berakhlak dalam Pembentukan Karakter ASN : Studi pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia Sari, Devi Auliya; Lestari, Dina; Meisaroh, Dika; Alvionita, Natasya; Sabila, Mutia; Iriani, Atrika
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 2 (2026): APRIL-JUNI 2026
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/nawdwt79

Abstract

Reformasi birokrasi di Indonesia menuntut Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Untuk memperkuat budaya kerja aparatur, pemerintah menetapkan Core Values BerAKHLAK sebagai nilai dasar bagi seluruh ASN. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran Core Values BerAKHLAK dalam pembentukan karakter ASN dengan studi pada Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai instansi dengan indeks BerAKHLAK tertinggi. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan literature review. Data diperoleh dari jurnal ilmiah, buku, regulasi, laporan resmi pemerintah, dan dokumen relevan lainnya. Analisis data dilakukan melalui teknik content analysis. Hasil kajian menunjukkan bahwa Core Values BerAKHLAK berperan penting dalam membentuk karakter ASN yang profesional, disiplin, adaptif, kolaboratif, dan berintegritas. Keberhasilan implementasi di Kementerian Keuangan didukung oleh keselarasan nilai organisasi, komitmen pimpinan, program internalisasi, serta evaluasi berkelanjutan. Dengan demikian, BerAKHLAK menjadi fondasi strategis dalam membangun karakter ASN menuju birokrasi modern dan berkualitas.