Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM)
Nirmala, Lukita Widya
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Organizational Safety Culture terhadap Work Engagement dengan Leader Safety Commitment sebagai Variabel Moderator Nirmala, Lukita Widya; Handoyo, Seger
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 2 No 1 (2022): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (732.561 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v2i1.34634

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational safety culture terhadap work engagement pada karyawan kembali ke kantor, serta pengaruh organizational safety culture terhadap work engagement yang dimoderasi oleh leader safety commitment. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif menggunakan metode survei. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational safety culture berpengaruh signifikan terhadap work engagement (p=0,000) dan tidak dimoderasi oleh leader safety commitment (p=0,107).
Co-Authors Seger Handoyo