Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS DISIPLIN KINERJA KARYAWAN PADA CV. BABY MINISTRY INDONESIA DI KOTA TANGERANG SELATAN Dina Lafenia Elissia; Jazuli Mukhtar; Mukhamad Khotib Arifai
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the implementation of employee performance discipline at Cv. Baby Ministry Indonesia in South Tangerang City and know the SWOT form in disciplining employee performance at CV. Indonesian Baby Ministry in South Tangerang City. This research uses a descriptive qualitative approach. The data collection techniques used in this research are observation, interviews and documentation. Apart from that, this research uses SWOT data analysis to analyze the company's strengths, weaknesses, opportunities and threats. The results of the research are: there are strict sanctions and punishments, when employees arrive late or leave earlier than their usual leaving time and there are differences in performance hours between employees.
ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI PADA PT. CENDRAWASIH PANGAN SEJAHTERA TANGERANG Elisa Sihombing; Imbron Imbron; Mukhamad Khotib Arifai
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian kompensasi yang diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejatera. Indikator dari penelitian ini adalah gaji/upah, insentif, tunjangan dan fasilitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data yang digunakan berupa Wawancara, Observasi, Focus Group Discussion (FGD), dan Dokumentasi. Hasil penelitiannya adalah pemberian kompensasi yang diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejahtera tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karyawan hanya mendapatkan gaji/upah, untuk insentif, tunjangan kesehatan dan tunjangan hari tua serta fasilitas kerja tidak diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejahtera