Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNIDA
Idris, Zulkarnain
Unknown Affiliation
Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA : HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN Idris, Zulkarnain; Jusup, Sri Meike
Jurnal Akunida Vol. 10 No. 2 (2024): December
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jakd.v10i2.16318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) terhadap etos kerja karyawan (Y) pada Perusahaan Sicepat Ekspres Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 97 karyawan dengan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human relation (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan sebesar 0,425 atau 42,5 %. Lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja sebesar 0,357 atau 35,7 %. Secara simultan human relation dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja sebesar 0,836 atau 83,6 %, sedangkan sisanya sebesar 0,164 atau 16,4 merupakan variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian
Co-Authors Sri Meike Jusup