Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Fahri, Rahmad
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Pondok Indah Mall Jakarta Selatan Fahri, Rahmad; Effendy, Aidil Amin
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i4.243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Gramedia Asri Media Pondok Indah Mall, Jakarta Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif dengan jumlah sampel 52 responden. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi, koefisien korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan motivasi memiliki koefisien korelasi 0,610 dengan kontribusi sebesar 37,2% terhadap kinerja, dan terdapat pengaruh signifikan (t hitung = 5,447 > t tabel = 2,008). Disiplin kerja memiliki koefisien korelasi 0,768 dengan kontribusi 58,9%, juga menunjukkan pengaruh signifikan (t hitung = 8,473 > t tabel = 2,008). Secara simultan, motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien korelasi 0,791 dan kontribusi 61,1% (F hitung = 71,785 > F tabel = 3,19). Hal ini mengindikasikan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki hubungan kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Effendy, Aidil Amin