Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Total Asset Turn Over Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return on Asset Ratio pada PT Vale Indonesia Tbk Periode 2014-2023 Prayoga, Arya Rizqi; Shabrina, Nina
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i1.278

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Total Asset Turn Over Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return On Asset Ratio pada PT Vale Indonesia Tbk periode 2014-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang akan menjelaskan hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Vale Indonesia Tbk, sedangkan laporan neraca dan laba rugi periode 2014-2023 sebagai sampel penelitian. Analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji t diperoleh thitung Total Asset Turn Over 7,085 > ttabel 2,364 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 artinya bahwa Total Asset Turn Over berpengaruh dan signifikan terhadap Return On Asset dan thitung Debt To Equity -1,159 < ttabel 2,364 dengan nilai signifikansi sebesar 0,285 > 0,05 artinya bahwa Debt to Equity tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Asset. hasil uji f menunjukkan nilai fhitung 26,107 > ftabel 4,737 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 artinya bahwa Total Asset Turn Over dan Debt to Equity berpengaruh dan signifikan terhadap Return On Asset, koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square 0,848 artinya Total Asset Turn Over dan Debt to Equity berkontribusi menjelaskan Return On Asset sebesar 84,8% dan 15,2% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian.
Analisis Rekrutmen Karyawan Impi BurgerBar Mawardi, Aditya; Prayoga, Arya Rizqi; O, Donna Arum
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 3 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jms.v1i2.207

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perekrutan karyawan dalam persero di Impi BurgerBar, mengetahui kriteria apa saja yang di butuhkan dalam merekrutmen karyawan baru di Impi BurgerBar, Pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan di Impi BurgerBar, dan mengetahui metode apa yang dilakukan Impi BurgerBar dalam merekrutmen karyawan. Dalam desain penelitian kualitatif ini, penulis mengambil desain peneleitian yaitu bedasrkan apa yang telah diamati dan di observasi di Impi BurgerBar, desain penelitian yang digunakaan ada studi penelitian deskriptif mengenai perekrutan karyawan. Berdasarkan hasil wawancara, maka dapat disimpulkan bahwa Impi BurgerBar dalam melakukan perekrutan tetap memperhatikan kriteria-kriteria karyawan agar tetap menjaga kualitas dari produk yang dihasilkan, hal ini terbukti dari kinerja karyawannya yang cukup baik sehingga bisa menjadi nilai tambah bagi Impi BurgerBar. Selain itu Impi BurgerBar menggunakan metode perekrutan melalui media sosial, sehingga dapat menghemat biaya, waktu serta tenaga.