Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Aulia, Suha Rizki
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT TAD Aulia, Suha Rizki; Tarwijo, Tarwijo
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i1.286

Abstract

Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT TAD. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah 310 Orang, Teknik yang digunakan yaitu metode probability sampling dengan teori slovin,sehingga mendapatkan jumlah sampel sebanyak 76 orang. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Adapun hasil penelitian ini adalah Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan didapatinya nilai persamaan regresi Y = 7,536 + 0,676X₁ + 0,135X₂. Nilai Koefisien Korelasi sebesar 0,696 yang menunjukkan hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,484 atau dalam persentase sebesar 48,4%. Uji hipotesis secara simultan Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawab (Y) diperoleh hasil F hitung > F tabel atau 8,251 > 3,12, maka H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Disiplin (X₁) dan Stres Kerja (X₂) Terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Co-Authors Tarwijo, Tarwijo