Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Tafonao, Yatilina
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT IDANOTAE KABUPATEN NIAS SELATAN Tafonao, Yatilina
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57094/jim.v5i1.595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor camat camat idanotae kabupaten nias selatan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif karena bersifat asosiatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 35 responden. Alat uji yang digunakan dalam penelitian menggunkan alat uji asumsi klasik. Metode analisis daya yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) kantor camat idanotae dengan nilai t hitung untuk kompensasi (X1) sebesar 3,14 > ttabel 1,692 dan tingkat signifikan sebesar 0,005 < 0,05 dan untuk variabel motivasi (X2) diperoleh thitung sebesar 2,084 > ttabel 1,692 dan tingkat signifikan sebesar 0,045 < 0,05, maka keputusannya adalah Ha di terima dan Ho di tolak dengan arti bahwa kompensasi (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y) di kantor Camat Idanotae Kabupaten Nias Selatan.
Co-Authors