Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Mendrofa, Fatisokhi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NIAS SELATAN Mendrofa, Fatisokhi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57094/jim.v7i2.1346

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap efektivitas organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai, dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Selatan sebanyak 44 orang baik PNS maupun Non PNS. Teknik pengumpulan data adalah teknik angket, Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan nilay Y=21,857+0,499X. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 4.482>ttabel 1.683, artinya ada pengaruh semangat kerja terhadap efektivitas organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh semangat kerja terhadap efektivitas organisasi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Selatan. Saran penelitian ini adalah (1) Dalam meningkatkan efektivitas organisasi, maka sebaiknya organisasi selalu memberikan motivasi terhadap pegawai melalui memfasilitas pekerjaan pegawai dalam memperlancar pekerjaan dan meningkatkan semangat kerja. (2) Pegawai diberikan semangat kerja dengan kompensasi tepat waktu merupakan salah pemicu untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
Co-Authors