Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business ECONOMIST: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Mistur, Zalsafia
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA KARYAWAN DAN TRANSFORMASI SISTEM DIGITALISASI PERUSAHAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BANK BCA Mistur, Zalsafia; Febriyanti, Nadhila; Jati, L. Jatmiko
ECONOMIST: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : CV Sentra Nusa Connection

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63545/economist.v2i1.36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja karyawan dan transformasi sistem digitalisasi perusahaan terhadap produktivitas karyawan pada Bank BCA. Dalam era digitalisasi saat ini, sistem operasional perusahaan diterapkan secara komputerisasi dan otomatisasi, yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Namun, kenyataanya transformasi digital juga membawa tantangan baru bagi karyawan karena teknologi lama belum sepenuhnya terintegrasi dengan teknologi baru sehingga mebutuhkan penyesuaian dan pelatihan yang membuat beban kerja karyawan meningkat . methode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan Bank BCA. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa beban kerja karyawan menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan terhadap produktivitas karyawan.  Sedangkan transformasi digital menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan. Terhadap produktivitas karyawan
Analisis Efektivitas CSR PT. Amman Mineral Nusa Tenggara Melalui Program Pemberdayaan Masyarakat Mistur, Zalsafia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilaksanakan oleh PT. Amman Mineral Nusa Tenggara, khususnya melalui program pemberdayaan masyarakat. Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki sejauh mana program-program tersebut mampu meningkatkan kesejahteraan, keterampilan, dan kemandirian masyarakat setempat.Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah kualitatif, yang melibatkan empat informan. Informan ini dipilih untuk memberikan wawasan yang mendalam mengenai pengalaman dan persepsi mereka terhadap program-program CSR yang diimplementasikan. Berdasarkan  temuan dari penelitian, dapat disimpulkan bahwa program pemberdayaan masyarakat yang dijalankan oleh PT. Amman Mineral Nusa Tenggara telah memberikan dampak positif. Program-program tersebut berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan, keterampilan, dan kemandirian masyarakat setempat Dengan demikian, pelaksanaan CSR yang dilakukan oleh AMMAN berjalan dengan efektif karena terbukti pemberdayaan masyarakt melalui program bijejari hospitality mendapatkan umpan balik yang positif. Program mampu  memperkuat keterampilan dan kemandirian masyarakat sehingga memiliki opsi perekonomian yang lain selain tambang
Co-Authors Febriyanti, Nadhila