Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Aprido Yurni, Calendula
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Etika dalam Fungsi Sumber Daya Manusia dan Diskriminasi Pekerjaan Al Hussainy, Zakky; Aprido Yurni, Calendula; Kristian, Dimas; Nandavita, Alva Yenica
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1b (2025): AGUSTUS 2024 -JANUARI 2025
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/7nha0612

Abstract

Etika dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan bebas dari diskriminasi. Etika menjadi pedoman moral yang memastikan bahwa setiap karyawan diperlakukan dengan kesetaraan dan martabat, tanpa memandang faktor seperti ras, gender, usia, agama, atau disabilitas. Penerapan etika yang kuat dalam berbagai fungsi SDM, termasuk perekrutan, penilaian kinerja, dan promosi, dapat membantu mencegah diskriminasi yang dapat merusak produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Diskriminasi di tempat kerja, jika tidak ditangani, dapat menyebabkan penurunan motivasi karyawan, konflik internal, serta kerugian reputasional dan finansial bagi organisasi. Oleh karena itu, penerapan kebijakan SDM yang berlandaskan etika menjadi penting untuk memastikan keberlanjutan dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini mengeksplorasi peran etika dalam fungsi SDM dan dampaknya terhadap pencegahan diskriminasi di tempat kerja, dengan menyoroti pentingnya kebijakan yang adil dan inklusif.
Co-Authors Al Hussainy, Zakky Kristian, Dimas Nandavita, alva Yenica