Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Rihadatul ’Aisya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepribadian dan Nilai terhadap Efektifitas Kinerja Karyawan Ahmad Naufal Ammar Abdullah; Rihadatul ’Aisya; Laela Rizkita Hani; Muhammad Alif; Alvin Wardhani; Hafizh Ari Izdihar
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i2.2774

Abstract

Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya kepribadian dan nilai dalam mempengaruhi efektivitas kinerja karyawan di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara karakteristik kepribadian dan nilai-nilai individu terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur dimensi kepribadian, nilai, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kepribadian proaktif dan nilai-nilai intrinsik dengan efektivitas kinerja. Penelitian ini memberikan manfaat bagi perusahaan dalam memahami faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, serta sebagai referensi untuk pengembangan program pelatihan yang lebih efektif.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Ahmad Naufal Ammar Abdullah Alvin Wardhani Hafizh Ari Izdihar Laela Rizkita Hani