Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Automation Computer Information System (JACIS)
Haz , Anando Muhammad Rahul
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Metode Simple Additive Weighting pada Aplikasi Rekrutmen Karyawan Haz , Anando Muhammad Rahul; Puspitasari, Nila Feby
Journal Automation Computer Information System Vol. 4 No. 2 (2024): November
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jacis.v4i2.93

Abstract

Rekrutmen karyawan merupakan proses krusial dalam pengembangan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Dalam era modern, aplikasi rekrutmen telah menjadi instrumen penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen karyawan. Proses perekrutan karyawan seringkali melibatkan sejumlah besar data yang rumit dan beragam. Metode seleksi manual dapat menjadi tidak efisien dan cenderung subjektif sehingga berpotensi menghasilkan keputusan yang kurang konsisten dan berdasarkan preferensi individu. Peran algoritma menjadi sangat penting dalam aplikasi rekrutmen karena dapat membantu otomatisasi dalam pengolahan data dan pengambilan keputusan yang lebih objektif. Salah satu algoritma yang digunakan dalam pengambilan keputusan rekrutmen adalah metode Simple Additive Weighting (SAW). Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah aplikasi rekrutmen karyawan berbasis web dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai algoritma seleksi karyawan. Hasil dari penelitian berupa aplikasi rekrutmen karyawan dengan pendekatan metode SAW yang dapat membantu mempercepat proses seleksi dan mengurangi subjektivitas dalam pengambilan keputusan
Co-Authors Nila Feby Puspitasari, Nila Feby