This Author published in this journals
All Journal SENMEA
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. PATUNG KUDA Eldy erisna burky, Eldy
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh kepemimpinan situasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Patung Kuda. Sample dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda . Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa: (1) Kepemimpinan Situasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (2) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (3) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (4) Kepemimpinan Situasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.