Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Aplikasi Cerdas Berbasis AI untuk Pengenalan Jenis Mangrove Pendukung Ekowisata Berkelanjutan di Desa Pengudang, Kabupaten Bintan Apdillah, Dony; Ritha, Nola; Zulfikar, Andi; Nanda, Tri
Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 4 No 6 (2024): JAMSI - November 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jamsi.1443

Abstract

Ekosistem mangrove di Desa Pengudang, Pulau Bintan, memainkan peran penting dalam ekowisata, tetapi literasi masyarakat mengenai spesies mangrove masih rendah, menurunkan efektifitas pemanfaatan secara maksimal dari potensi ekowisata. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan literasi masyarakat dan mendukung pengelolaan ekowisata berbasis mangrove melalui pengembangan aplikasi MangroveID. Aplikasi ini dirancang menggunakan teknologi machine learning untuk membantu masyarakat dan wisatawan mengenali berbagai spesies mangrove. Metode yang digunakan meliputi survei lapangan untuk pengumpulan data spesies mangrove, pengembangan aplikasi, sosialisasi, pelatihan, serta evaluasi. Pelatihan dan sosialisasi diberikan kepada Pokdarwis Pengudang Mangrove Bintan serta siswa sekolah dasar setempat. Hasil menunjukkan bahwa aplikasi MangroveID berhasil meningkatkan pengetahuan peserta tentang ekosistem mangrove, serta meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan informasi terkait spesies mangrove. Evaluasi dengan pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan pemahaman dari 67% menjadi 100%. Aplikasi ini juga berkontribusi pada peningkatan partisipasi masyarakat dalam konservasi lingkungan dan pengembangan ekowisata yang lebih berkelanjutan.
Analisis Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Karya Sampoerna Nanda, Tri; Herawati, Yusleli; Badri, Markoni
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17988723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Karya Sampoerna. Aspek yang diteliti meliputi gaji, tunjangan, bonus, serta motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 30 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi bersama sebesar 56,3%. Kinerja diukur melalui kualitas, kuantitas, tanggung jawab, kerja sama, dan inisiatif. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi kompensasi yang adil dan upaya peningkatan motivasi untuk mendorong kinerja yang optimal. Kata Kunci: Kompenasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, dan Koperasi Karya Sampoerna