Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Penelitian Inovatif
Fadila, Siti Nur
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementasi Kebijakan Pemerintah dalam Pengelolaan Sampah melalui Program Bank Sampah di Kota Probolinggo Devi, Nourma Ulva Kumala; Fadila, Siti Nur; Mustofa, Ahmad; Khumairoh, Isna Wardhatul; Prasetyo, Muhammad Adi; Pratama, Ervito Setya; Akbar, Mohammad Hasan; Efendi, M. Andrian Putra
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 4 (2024): JUPIN November 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.903

Abstract

Pemberdayaan sosial dalam pengelolaan sampah menjadi isu penting di daerah perkotaan, termasuk Kota Probolinggo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran program Bank Sampah dalam meningkatkan partisipasi masyarakat dan menciptakan nilai ekonomi dari sampah. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan analisis dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program Bank Sampah berhasil meningkatkan partisipasi masyarakat, terutama ibu rumah tangga, dalam pengelolaan sampah. Program ini juga menciptakan peluang ekonomi baru melalui daur ulang, sehingga memperkuat solidaritas sosial di antara warga. Meskipun terdapat tantangan seperti perbedaan karakteristik masyarakat dan minimnya motivasi di beberapa unit, program ini menunjukkan potensi besar dalam pemberdayaan sosial dan pengelolaan sampah yang berkelanjutan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya dukungan berkelanjutan dan strategi yang lebih adaptif untuk meningkatkan efektivitas program.
Pengaruh lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi pada Divisi Operasional Perumda Tirta Pakuan Kota Fadila, Siti Nur; Harini, Sri; Samsuri, Samsuri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i4.8938

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening pada Divisi Operasional Perumda Tirta Pakuan Kota Bogor. Permasalahan utama yang melatarbelakangi penelitian ini adalah rendahnya capaian target penjualan air serta tingginya jumlah keluhan pelanggan, yang mengindikasikan belum optimalnya kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi dan kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui budaya organisasi sebagai variabel intervening. Budaya organisasi terbukti memainkan peran penting dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas lingkungan kerja, pola kepemimpinan yang efektif, serta penguatan budaya organisasi dapat menjadi strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja karyawan di Perumda Tirta Pakuan Kota Bogor.
Co-Authors Ahmad Mustofa Akbar, Mohammad Hasan Efendi, M. Andrian Putra Khumairoh, Isna Wardhatul Nourma Ulva Kumala Devi Prasetyo, Muhammad Adi Pratama, Ervito Setya Samsuri Samsuri Sri Harini