Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kreasi: Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyaraka Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Maya Adelia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Anti Bullying sebagai Upaya Mencegah Perundungan di SDN 1 Masbagik Timur, Kecamatan Masbagik, Kabupaten Lombok Timur Daniyantara, Didik; Zilan Islami Zulan; Putri Rukman Halim; Maya Adelia; Nurmayanti; Muhammad Guntur Suranbian; Lestia Wulandini
Kreasi: Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2024): Desember
Publisher : BALE LITERASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58218/kreasi.v4i3.1085

Abstract

Bullying di lingkungan sekolah menjadi masalah serius yang mengancam kesehatan mental dan perkembangan anak. Berdasarkan data Komisi Perlindungan Anak Indonesia (KPAI), bullying di sekolah masih menjadi salah satu bentuk kekerasan yang paling sering terjadi. Artikel ini membahas pentingnya sosialisasi anti bullying di SDN 1 Masbagik Timur sebagai upaya pencegahan. Kegiatan sosialisasi dilakukan melalui pendekatan edukatif untuk meningkatkan pemahaman siswa dan guru tentang bullying, jenisjenisnya, dampaknya, serta langkah-langkah pencegahan yang dapat diambil. Hasil sosialisasi menunjukkan bahwa 51% siswa sepenuhnya memahami bullying, 33% memiliki pemahaman sebagian, dan 16% masih kesulitan dalam memahami materi. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan kesadaran siswa dan guru tentang bullying, serta pentingnya menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan saling menghormati. Ke depan, tindak lanjut yang diperlukan adalah memperkuat sosialisasi dengan melibatkan orang tua dan masyarakat untuk menciptakan sistem pencegahan bullying yang lebih komprehensif.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KAB ASAHAN Mutiah Dwi Arisa; Ikhah Malikhah; Maya Adelia; Ayu Amanda; Suci Ramadina Daulay
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1118

Abstract

Pada dasarnya efektifitas suatu perpustakaan dapat dilihat dari interaksi kerja pada tingkat individu, kelompok, dan sistem-sistem organisasi yang menghasilkan output manusia yang memiliki tingkat absensi yang rendah, perputaran karyawan yang rendah, minimalnya menyimpang perilaku dalam organisasi, tercapainya kepuasan kerja, memiliki komitmen terhadap perusahaan dan juga perilaku masyarakat organisasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan. Kepuasan karyawan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional karyawan pada Dinas Perpustakaan dan Penelitian ini juga menyelidiki peran variabel penghubung kepuasan kerja untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional karyawan pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab Asahan.
Co-Authors Ayu Amanda Didik Daniyantara Ikhah Malikhah Lestia Wulandini Muhammad Guntur Suranbian Mutiah Dwi Arisa Nurmayanti Putri Rukman Halim Suci Ramadina Daulay Zilan Islami Zulan