Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
Sawitri Meindari
Unknown Affiliation
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Comparative Of The Effect Of Job Training And Compensation On Employee Performance At XYZ Bank Sawitri Meindari; Nurul Asfiah
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 1 (2025): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi Januari 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i1.39

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan serta membandingkan antara variabel bebas mana yang lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian meliputi karyawan pada bank XYZ, dengan jumlah sampel sebanyak 38 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis komparatif. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner daring menggunakan Google Form. Proses analisis data dilakukan dengan program SPSS 25. Hasil analisis mengungkapkan pelatihan kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan kerja merupakan variabel yang dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan dibandingkan dengan kompensasi.
Co-Authors Nurul Asfiah