Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Luckhy N. A.Lotte
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Human Relation Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bpjs Kesehatan Kantor Cabang Manokwari Tawainella, Dahlia; Nurlaela; Luckhy N. A.Lotte
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i1.6187

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan reward terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis secara kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 68. Teknik sampling yang digunakan berupa sampling jenuh data primer yang digunakan berupa kuesioner. Data sekunder diperoleh dari jurnal dan laporan perusahaan yang sejalan dengan penelitian. metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software statistik SPSS. Berdasarkan hasil analisis pada variabel human relation dan reward berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis uji F human relation dan reward berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Manokwari. Diharapkan perusahaan untuk lebih meningkatkan hubungan atasan dengan bawahannya.
Co-Authors Nurlaela Tawainella, Dahlia