Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEVARIOR MAHASISWA UNIVERSITAS PAMULANG Shesillia Rahman; Syafira Luthfianti
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) mahasiswa Universitas Pamulang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana kuesioner disebarkan kepada mahasiswa sebagai responden. Data dianalisis menggunakan uji regresi sederhana untuk mengidentifikasi hubungan antara komitmen organisasi (variabel bebas) dan OCB (variabel terikat). Uji parsial (uji t) digunakan untuk mengukur signifikansi pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS 25. Koefisien determinasi dihitung untuk mengetahui kontribusi komitmen organisasi terhadap OCB. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi dan OCB. Uji parsial menghasilkan t-hitung sebesar 1,001 dengan signifikansi 0,000, yang berada di bawah taraf nyata 5% (0,05). Ini membuktikan bahwa hipotesis diterima. Perhitungan koefisien determinasi menunjukkan komitmen organisasi mempengaruhi OCB sebesar 58,4%, yang ditunjukkan oleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,584. Semakin tinggi komitmen organisasi mahasiswa, semakin tinggi pula perilaku OCB mereka.