Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Putri, Nabilla Syafira
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai BKPSDMD Provinsi Bangka Belitung  Nur Athifah Dzakirah; Nayla Syahrani Amelia; Putri, Nabilla Syafira; Wahdini, Wahdini
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.9946

Abstract

Transformasi birokrasi yang semakin cepat menuntut lembaga pemerintahan untuk membangun budaya organisasi yang kuat demi meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara mendalam kepada pihak internal instansi. Latar belakang penelitian ini didasari oleh penerapan nilai-nilai dasar “BerAKHLAK” dan branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” yang dicanangkan pada tahun 2021 sebagai upaya menyatukan budaya kerja ASN di seluruh Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tujuh nilai inti—Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—telah terinternalisasi dalam budaya kerja sehari-hari. Nilai-nilai tersebut mendorong peningkatan etos kerja, tanggung jawab, kedisiplinan, inovasi, serta kolaborasi antarbidang. Peran pimpinan, sosialisasi nilai secara konsisten, serta sistem evaluasi berbasis kinerja turut mendukung penguatan budaya organisasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa budaya organisasi berbasis nilai “BerAKHLAK” tidak sekadar menjadi slogan, melainkan telah menjadi kerangka strategis dalam meningkatkan kinerja ASN secara berkelanjutan dan adaptif terhadap perubahan lingkungan kerja.
Co-Authors Amelia, Nayla Syahrani Dzakirah, Nur Athifa Nayla Syahrani Amelia Nur Athifah Dzakirah Wahdini, Wahdini