Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Nurriskiana, Nurriskiana
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH GLOBALISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN Nurriskiana, Nurriskiana; Rimbano, Dheo; Candra, Rica; Astuti, Merli; Alsabina, Laura; Chaniago, Ilham; Salsabila, Risandra Novica
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v14i3.10484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh globalisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di perusahaan. Globalisasi yang berkembang pesat dalam beberapa dekade terakhir telah mempengaruhi berbagai sektor industri, termasuk industry lainnya. Perubahan lingkungan bisnis global membawa tantangan baru bagi perusahaan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasionalnya. Di sisi lain, budaya organisasi yang kuat dapat berperan penting dalam membentuk motivasi dan perilaku karyawan, yang pada gilirannya berpengaruh pada kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan. Melalui pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data dari karyawan di beberapa perusahaan di Indonesia. Analisis regresi digunakan untuk menguji hubungan antara globalisasi, budaya organisasi, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa globalisasi memberikan dampak signifikan terhadap perubahan dalam cara perusahaan beroperasi, termasuk peningkatan teknologi dan perbaikan sistem manajemen yang berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan. Sementara itu, budaya organisasi yang mendukung inovasi, komunikasi yang baik, dan keterbukaan, terbukti meningkatkan motivasi karyawan, yang berujung pada peningkatan kinerja mereka.
Co-Authors Alsabina, Laura Astuti, Merli Candra, Rica Chaniago, Ilham Dheo Rimbano Salsabila, Risandra Novica