Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPEG Jurnal Lentera ICT
Julianti, M Ramaddan
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGENALAN DAN PELATIHAN DASAR PENGGUNAAN KOMPUTER DI PANTI ASUHAN ASSOMADIYYAH Nurmaesah, Nunung; Julianti, M Ramaddan; Prameswari, Adinda; Hernawan, Erdin; Gulo, Mitra Ewili; Tawakal, Nadya Alifia; Arie, Muhammad
JURNAL PENGABDIAN GLOBAL Vol 3, No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Global (JPEG)
Publisher : JURNAL PENGABDIAN GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/jpeg.v3i1.10843

Abstract

Pengabdian Diri Kepada Masyarakat (PKM) merupakan peluang bagi mahasiswa untuk belajar dan berkolaborasi dengan masyarakat, tidak sekadar memberikan pandangan terbaik menurut mereka, tetapi melibatkan pemberdayaan sebagai proses pencarian solusi bersama terhadap masalah yang dihadapi. Mahasiswa menjalankan peran pendampingan sesuai dengan kebutuhan masyarakat dalam mengatasi masalah sosial di lingkungan mereka. Kuliah kerja nyata dipandang sebagai pembelajaran hidup bermasyarakat, karena Perguruan Tinggi dianggap sebagai entitas yang kurang terhubung dengan realitas masyarakat. Namun, terdapat kecenderungan orientasi PKM lebih pada pelayanan masyarakat, menggunakan masyarakat sebagai objek kegiatan, bersifat formalitas dan seremonial akademik, dengan hasil kegiatan berupa laporan aktivitas daripada laporan riset akademik.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN TEKNISI BARU PADA PT MARIS UTAMA DI JAKARTA Tullah, Rahmat; Julianti, M Ramaddan; Ramadhan, Rendy Putra
JURNAL LENTERA ICT Vol. 3 No. 1 (2016): JURNAL LENTERA ICT
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Maris Utama selalu ingin memberikan pelayanan terbaiknya dengan mempercepat respon pelayanan dan meminimalkan komplen, dengan meningkatnya jumlah fasilitas, secara tidak disengaja hal tersebut juga meningkatkan jumlah tanggung jawab devisi teknisi gedung, melakukan penambah beberapa teknisi gedung adalah solusi yang di ambil oleh PT Maris Utama. Untuk mendapatkan  karyawan  yang  berkualitas,  sebuah perusahaan perlu memiliki standar seleksi penerimaan karyawan yang terbaik, teraman, terpercaya tidak melakukan perekrutan karyawan secara subjektif sehingga pada akhirnya perusahaan dapat memiliki karyawan yang sesuai harapan, Pada  penelitian  ini  penulis mencoba  menerapkan, metode  Fuzzy Mamdani dalam menyelesaikan masalah, karena metode Fuzzy Mamdani merupakan salah  satu  metode  yang  sangat fleksibel dan memiliki  toleransi  pada  data  yang ada dengan berbagai  tahapan  yang digunakan. Adapun  himpunan fuzzy yang  digunakan  pada  setiap variabel fuzzy adalah sangat disarankan, disarankan, dan cukup disarankan. aplikasi ini dibangun menggunakan bahasa pemograman Matlab 7.8.Kata kunci: Penilaian Karyawan Kontrak, Sistem Pendukung Keputusan, Logika Fuzzy, Metode Mamdani.
Co-Authors Arie, Muhammad Gulo, Mitra Ewili Hernawan, Erdin Nurmaesah, Nunung Prameswari, Adinda Ramadhan, Rendy Putra Tawakal, Nadya Alifia Tullah, Rahmat