Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tren Bisnis Global Journal of Economics and Management Scienties JPEG Jurnal Lentera ICT
Julianti, M Ramaddan
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Sistem Pendukung Keputusan dalam Penilaian dan Pemilihan Karyawan Terbaik pada PT Avia Technics Dirgantara Amri, Mila; Julianti, M Ramaddan; Rahayu, Sri; Audina, Dinda Isna
JURNAL TREN BISNIS GLOBAL Vol 4, No 2 (2024): JURNAL TREN BISNIS GLOBAL
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/jtbg.v4i2.15727

Abstract

Kemajuan teknologi informasi menyebabkan peningkatan volume data yang signifikan, memerlukan pendekatan analisis yang lebih canggih. Dalam konteks ini, Sistem Pendukung Keputusan (SPK) sangat penting untuk membantu organisasi dalam membuat keputusan yang lebih akurat dan berbasis data. PT Avia Technics Dirgantara menghadapi tantangan dalam evaluasi kinerja karyawan yang saat ini dilakukan secara semi-manual, mengakibatkan kesalahan dan ketidakadilan. Penelitian ini bertujuan merancang sistem informasi untuk mendukung pengambilan keputusan dalam penilaian dan pemilihan karyawan terbaik. Metode yang digunakan adalah kombinasi Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk pembobotan kriteria dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) untuk perangkingan karyawan. Hasil evaluasi menunjukkan Xander Agung Pratama terpilih sebagai karyawan terbaik dengan nilai preferensi tertinggi sebesar 0.94943. Dengan demikian, sistem pendukung keputusan yang dirancang menggunakan metode AHP dan TOPSIS berhasil memberikan hasil perankingan yang lebih adil dan menjadi solusi untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui integrasi teknologi informasi dalam proses evaluasi karyawan.
Promosi Pendidikan di Era Gen Z: Efektivitas Live TikTok dan Iklan Digital terhadap Minat Kuliah di Global Institute Fauzani, Nani; Julianti, M Ramaddan; Royadi , Refi Nabillah
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 3, June 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i3.148

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara institusi pendidikan mempromosikan program mereka kepada calon mahasiswa. Salah satu platform yang berkembang pesat adalah Live TikTok, diikuti dengan pemanfaatan iklan digital sebagai media pemasaran edukatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Live TikTok dan Iklan Digital terhadap Minat Kuliah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 100 responden dan dianalisis menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik Live TikTok maupun Iklan Digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Kuliah, dengan nilai koefisien masing-masing sebesar 0,677 dan 0,283 serta signifikansi 0,000 dan 0,002. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,574 menunjukkan bahwa 57,4% variasi Minat Kuliah dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan ini menunjukkan bahwa pemanfaatan media digital secara strategis dapat meningkatkan minat masyarakat terhadap pendidikan tinggi.
PENGENALAN DAN PELATIHAN DASAR PENGGUNAAN KOMPUTER DI PANTI ASUHAN ASSOMADIYYAH Nurmaesah, Nunung; Julianti, M Ramaddan; Prameswari, Adinda; Hernawan, Erdin; Gulo, Mitra Ewili; Tawakal, Nadya Alifia; Arie, Muhammad
JURNAL PENGABDIAN GLOBAL Vol 3, No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Global (JPEG)
Publisher : JURNAL PENGABDIAN GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/jpeg.v3i1.10843

Abstract

Pengabdian Diri Kepada Masyarakat (PKM) merupakan peluang bagi mahasiswa untuk belajar dan berkolaborasi dengan masyarakat, tidak sekadar memberikan pandangan terbaik menurut mereka, tetapi melibatkan pemberdayaan sebagai proses pencarian solusi bersama terhadap masalah yang dihadapi. Mahasiswa menjalankan peran pendampingan sesuai dengan kebutuhan masyarakat dalam mengatasi masalah sosial di lingkungan mereka. Kuliah kerja nyata dipandang sebagai pembelajaran hidup bermasyarakat, karena Perguruan Tinggi dianggap sebagai entitas yang kurang terhubung dengan realitas masyarakat. Namun, terdapat kecenderungan orientasi PKM lebih pada pelayanan masyarakat, menggunakan masyarakat sebagai objek kegiatan, bersifat formalitas dan seremonial akademik, dengan hasil kegiatan berupa laporan aktivitas daripada laporan riset akademik.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN TEKNISI BARU PADA PT MARIS UTAMA DI JAKARTA Tullah, Rahmat; Julianti, M Ramaddan; Ramadhan, Rendy Putra
JURNAL LENTERA ICT Vol. 3 No. 1 (2016): JURNAL LENTERA ICT
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Maris Utama selalu ingin memberikan pelayanan terbaiknya dengan mempercepat respon pelayanan dan meminimalkan komplen, dengan meningkatnya jumlah fasilitas, secara tidak disengaja hal tersebut juga meningkatkan jumlah tanggung jawab devisi teknisi gedung, melakukan penambah beberapa teknisi gedung adalah solusi yang di ambil oleh PT Maris Utama. Untuk mendapatkan  karyawan  yang  berkualitas,  sebuah perusahaan perlu memiliki standar seleksi penerimaan karyawan yang terbaik, teraman, terpercaya tidak melakukan perekrutan karyawan secara subjektif sehingga pada akhirnya perusahaan dapat memiliki karyawan yang sesuai harapan, Pada  penelitian  ini  penulis mencoba  menerapkan, metode  Fuzzy Mamdani dalam menyelesaikan masalah, karena metode Fuzzy Mamdani merupakan salah  satu  metode  yang  sangat fleksibel dan memiliki  toleransi  pada  data  yang ada dengan berbagai  tahapan  yang digunakan. Adapun  himpunan fuzzy yang  digunakan  pada  setiap variabel fuzzy adalah sangat disarankan, disarankan, dan cukup disarankan. aplikasi ini dibangun menggunakan bahasa pemograman Matlab 7.8.Kata kunci: Penilaian Karyawan Kontrak, Sistem Pendukung Keputusan, Logika Fuzzy, Metode Mamdani.
Co-Authors Amri, Mila Arie, Muhammad Audina, Dinda Isna Fauzani, Nani Gulo, Mitra Ewili Hernawan, Erdin Nurmaesah, Nunung Prameswari, Adinda Ramadhan, Rendy Putra Royadi , Refi Nabillah SRI RAHAYU Tawakal, Nadya Alifia Tullah, Rahmat