Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Keamanan Sistem Operasi dalam Menghadapi Ancaman Phishing dalam Layanan Online Banking Wibowo Noor Fikri, Adi; Fauzi, Achmad; Alfathur Rachman, Aldi; Khaerunisa, Anggita; Puspita Sari, Dhea; Vernanda, Puput; Hikmah, Raudhatul; Putri Fadyanti, Tiara
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (April-Juni 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v2i1.228

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jeni-jenis phishing, bagaimana cara kerja phising tersebut sehingga terjadinya pencurian data pada dunia perbankan. Metode kuantitatif digunakan untuk mencari jawaban atas pertanyaan penelitian dengan mencari kajian terkait ancaman phishing pada layanan perbankan online serta melaksanakan sintesa naratif atas temuan tersebut. Minimnya pengetahuan pengguna, dan privasi psikologis pengguna pengguna layanan jejaring sosial dianggap menjadi faktor penyebab phishing. Pencegahan yang efektif terhadap ancaman phishing dapat dilakukan dengan mengedukasi pengguna tentang ancaman kejahatan dunia maya, pencegahan di tingkat email, menggunakan perangkat lunak anti-phishing, serta penerapan sistem kata sandi sekali pakai di layanan perbankan. Pengguna diharuskan mempunyai pengetahuan yang baik tentang ancaman kejahatan terutama phising, serta Bank memiliki tanggung jawab untuk mengedukasi ancaman-ancaman yang berpotensi merugikan penggunanya.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV DINASTI JATI FURNITURE DI BEKASI Khaerunisa, Anggita; Yoganingsih, Tutiek; Husadha, Cahyadi
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v15i11.11652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di CV Dinasti Jati Furniture, Bekasi. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 117 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang menerapkan program pelatihan yang baik serta sistem kompensasi yang adil dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui strategi pelatihan dan pemberian kompensasi yang optimal.