Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Blantika : Multidisciplinary Journal Media Hukum Indonesia (MHI)
Yudhistira, Bonar
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Politik Hukum Undang-Undang No 35 Tahun 2009 Tentang Narkotika Dalam Kaitannya Dengan Upaya Rehabilitasi Pecandu Narkotika Yudhistira, Bonar; I, Ismaidar; Sembiring, Tamaulina
Media Hukum Indonesia (MHI) Vol 2, No 4 (2024): December
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14556843

Abstract

Abuse narcotics increasingly day increasingly worrying . Abuse Narcotics can cause greater harm to the lives and cultural values of the nation, which will ultimately weaken national resilience. Threat abuse narcotics increasingly become the haunting specter various layer society . For That need step step strategic through formation law narcotics as well as Wrong One effort its regulated prevention in product Indonesian law , namely Invite Law No. 35 of 2009 concerning narcotics is through rehabilitation . Rehabilitation considered need as Wrong One effort recovery addict narcotics from dependence at a time prevention abuse narcotics through approach health
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Adam Malik di Medan Yudhistira, Bonar; Ferine, Kiki Farida; Astuti, Desi; Anwar, Yohny
Blantika: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 11 (2025): Special Issue
Publisher : PT. Publikasiku Academic Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57096/blantika.v3i11.457

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, penelitian ini melibatkan 100 responden yang diperoleh melalui teknik probability sampling dengan rumus Slovin, serta dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan Partial Least Square (Smart-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, sebaliknya terhadap justru pelatihan  tidak berpengaruh kepada kinerja melalui motivasi kerja. Pengujian efek mediasi menunjukkan bahwa motivasi kerja memediasi pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, namun tidak memediasi pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan disiplin dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif sebagai strategi peningkatan motivasi dan kinerja pegawai di rumah sakit RSUP H. Adam Malik.
Co-Authors Desi Astuti Ismaidar I, Ismaidar Kiki Farida Ferine Tamaulina Br Sembiring Yohny Anwar