Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovation Research and Knowledge
Cornelus Rante Langi
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI PERUSAHAAN INDUSTRI MANUFAKTUR Cornelus Rante Langi; L.M. Hasriadi
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 7: Desember 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i7.9171

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak penggunaan Balanced Scorecard. Tentang kinerja bisnis manufaktur Indonesia, pada industri tertentu. dengan metode kuadrat terkecil parsial. Dalam penelitian ini, data terukur yang dikumpulkan dari beberapa organisasi manufaktur melalui kuesioner dianalisis. Temuan tersebut menunjukkan dampak signifikan penerapan Balanced Scorecard dalam meningkatkan kinerja bisnis , terutama jika dilihat melalui sudut pandang pelanggan, keuangan, proses internal, dan teknologi. Hasil menyoroti perlunya orgaisasi manufaktur untuk mengutamakan kebutuhan pelanggan, pengembangan sumber daya manusia, dan inovasi produk agar dapat memperoleh keunggulan kompetitif. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa ukuran perusahaan berperan sebagai faktor moderasi yang signifikan, dimana perusahaan yang lebih besar cenderung mendapatkan manfaat lebih besar dari penerapan Balance Scorecard. Memberikan kontribusi empiris terhadap literatur dengan menekankan pentingnya perspektif pelanggan, proses internal, keuangan, dan teknologi dalam penerapan Balance Scorecard disektor manufaktur. Penelitian ini menyoroti pentingnya mempertimbangkan karakteristik perusahaan, seperti ukuran dalam merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang efektif.
Co-Authors L.M. Hasriadi