Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah
Nasisirin, Muhammad Khoirun
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
IMPLIKASI NILAI TAMBAH EKONOMI (EVA), SIMPANAN NASABAH (DPK), SERTA RASIO LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KEMAMPUAN MENGHASILKAN LABA: ANALISIS PADA BANK SYARIAH KONVENSIONAL DARI TAHUN 2012 HINGGA 2017 Nasisirin, Muhammad Khoirun; M. Umar Ahfadz; Kevin Maulana
TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 5 No 02 (2024): Tijatorana : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/tj.v5i02.72

Abstract

Seiring dengan pertumbuhan ekonomi suatu negara, kebutuhan akan pendanaan juga meningkat. PT BPRS Lantabur Tebuireng menawarkan berbagai layanan pembiayaan serupa dengan bank syariah lainnya, termasuk mudharabah, musyarakah, murabahah, dan multijasa. Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak keempat jenis pembiayaan tersebut terhadap profitabilitas, baik secara bersamaan maupun individual. Studi ini menerapkan metode kuantitatif dengan PT BPRS Lantabur Tebuireng sebagai objek penelitian. Profitabilitas ditetapkan sebagai variabel terikat, sementara keempat jenis pembiayaan menjadi variabel bebas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data telah memenuhi asumsi klasik. Uji regresi berganda mengungkapkan bahwa secara simultan, keempat jenis pembiayaan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Secara parsial, mudharabah dan murabahah memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas. Hal ini disebabkan oleh tingginya biaya operasional pembiayaan mudharabah dibandingkan keuntungannya, serta pendapatan murabahah yang hanya berupa margin keuntungan termasuk harga jual. Sementara itu, musyarakah berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas karena rendahnya risiko pembiayaan bermasalah. Di sisi lain, pembiayaan multijasa tidak menunjukkan pengaruh terhadap profitabilitas karena minimnya kontribusi terhadap laba perusahaan
MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI BERBASIS TEKNOLOGI: INOVASI DALAM REKRUTMEN DAN RETENSI KARYAWAN Nasisirin, Muhammad Khoirun; Muhammad Nasiruddin; Wahid, Abdul
TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 6 No 02 (2025): Tijatorana : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/tj.v6i02.102

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam proses rekrutmen dan retensi karyawan. Manajemen SDM berbasis teknologi menghadirkan solusi inovatif yang memungkinkan perusahaan untuk lebih efektif dalam mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik, serta mempertahankan karyawan berkinerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran teknologi dalam memodernisasi praktik rekrutmen dan retensi, dengan fokus pada penggunaan perangkat lunak manajemen talenta, analitik data, serta kecerdasan buatan (AI) dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses seleksi dan pengembangan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi tidak hanya mempercepat proses rekrutmen, tetapi juga meningkatkan pengalaman karyawan melalui program pengembangan yang lebih personal dan berbasis data. Selain itu, penerapan teknologi dalam manajemen SDM terbukti memperkuat strategi retensi dengan memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai kepuasan dan kebutuhan karyawan. Dengan demikian, inovasi teknologi menjadi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih dinamis, inklusif, dan produktif, sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan di tengah persaingan yang semakin ketat.
Co-Authors Abdul Wahid Kevin Maulana M. Umar Ahfadz Muhammad Nasiruddin