Widyoseno, Yogi
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B SURAKARTA Widyoseno, Yogi; Susanti, Nani Irma
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 3 (2024): Jurnal STIE SEmarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i3.761

Abstract

Masalah penelitian ini adalah adakah pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta sehingga variabel penelitian ini adalah kompensasi, disiplin kerja dan kompetensi dan kinerja pegawai. Sampel sebanyak 120 responden. Metode sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data dengan Teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan, secara parsial variabel disiplin kerja (X2) dan variabel kompetensi (X3) menunjukkan nilai t hitung > t tabel artinya berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan untuk variabel kompensasi X1 menunjukkan nilai t hitung < t tabel secara parsial variabel kompensasi X1 tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil uji regresi menunjukan semua variable independent berpengaruh positif.