Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Nuzep Almigo
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Keterkaitan Pelatihan Dan Pengembangan Karier di PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit III Nuzep Almigo; Talitha Amany
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3412

Abstract

Tenaga kerja yang terus berubah dan berkembang di era modern ini membuat pentingnya pelatihan dan pengembangan karier pun menjadi semakin terlihat jelas dan nyata. Pelatihan dan pengembangan karier kini diakui sebagai elemen krusial yang tidak hanya meningkatkan kompetensi individu tetapi juga mempersiapkan mereka dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus bergerak secara pesat. Seiring dengan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja professional yang berpengalaman dan terampil, perusahaan dan organisasi menyadari betapa pentingnya mengintegrasikan program pelatihan ke dalam pengembangan karier. Pelatihan dan pengembangan karier memiliki kaitan yang erat, pelatihan seringkali menjadi prasyarat untuk pengembangan karier. Meskipun banyak individu menganggap pelatihan hanya untuk sekedar memperoleh suatu keterampilan baru, dampaknya terhadap pengembangan karier sangatlah besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan pelatihan dan pengembangan di PT Kilang Pertamina Internasional Unit III Plaju dengan metode observasi dan studi kepustakaan. Hasilnya pelatihan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Pelatihan tidak hanya membantu karyawan menjadi lebih terampil dalam menjalankan tugas mereka, tetapi juga memiliki pengaruh yang besar terhadap pengembangan karier mereka.
Keterkaitan Pelatihan Dan Pengembangan Karier di PT Kilang Pertamina Internasional Refinery Unit III Nuzep Almigo; Talitha Amany
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Spesial Issue Oktober 2024
Publisher : LPPM UNINUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/jpkm.v14i2.3412

Abstract

Tenaga kerja yang terus berubah dan berkembang di era modern ini membuat pentingnya pelatihan dan pengembangan karier pun menjadi semakin terlihat jelas dan nyata. Pelatihan dan pengembangan karier kini diakui sebagai elemen krusial yang tidak hanya meningkatkan kompetensi individu tetapi juga mempersiapkan mereka dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus bergerak secara pesat. Seiring dengan meningkatnya permintaan akan tenaga kerja professional yang berpengalaman dan terampil, perusahaan dan organisasi menyadari betapa pentingnya mengintegrasikan program pelatihan ke dalam pengembangan karier. Pelatihan dan pengembangan karier memiliki kaitan yang erat, pelatihan seringkali menjadi prasyarat untuk pengembangan karier. Meskipun banyak individu menganggap pelatihan hanya untuk sekedar memperoleh suatu keterampilan baru, dampaknya terhadap pengembangan karier sangatlah besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan pelatihan dan pengembangan di PT Kilang Pertamina Internasional Unit III Plaju dengan metode observasi dan studi kepustakaan. Hasilnya pelatihan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Pelatihan tidak hanya membantu karyawan menjadi lebih terampil dalam menjalankan tugas mereka, tetapi juga memiliki pengaruh yang besar terhadap pengembangan karier mereka.
Co-Authors Talitha Amany