Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Darul Ulum Jurnal Pengabdian Masyarakat Darul Ulum
Gracer Sijabat, Saut
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Kepemimpinan Dengan Peningkatan Psychological Well-Being Karyawan Gracer Sijabat, Saut
Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Darul Ulum Vol 1 No 1 (2022): DIMAS-UNDAR
Publisher : Universitas Darul Ulum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32492/dimas.v1i1.707

Abstract

Psychological well-being menjadi topik yang sering diteliti sejak pandangan psikologi positif berkembang tahun 1988 dan berbagai studi dilakukan termasuk menghubungkan psychologicall well-being dengan kepemimpinan. Kedua konsep ini menjadi tema pengabdian kepada masyarakat yang diinisiasi oleh sebuah konsultan dengan memetakan kesamaan permasalahan para manajer terkait dengan kinerja karyawannya. Kegiatan ini dilakukan kepada 5 orang peserta. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa aspek kemandirian dari psychological well-being menjadi permasalahan utama yang diidentifikasi dari pre-test maupun pertanyaan dan diskusi dari peserta. Diharapkan kegiatan dari pengabdian kepada masyarakat ini memberikan manfaat bagi peserta dalam memahami konsep, implikasi, serta implementasi dari psychological well-being ini dalam kepemimpinannya sebagai manajer di perusahaan.
Pemberdayaan Kepemimpinan Dengan Peningkatan Psychological Well-Being Karyawan Gracer Sijabat, Saut
Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Darul Ulum Vol 1 No 1 (2022): DIMAS-UNDAR
Publisher : Universitas Darul Ulum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32492/dimas.v1i1.707

Abstract

Psychological well-being menjadi topik yang sering diteliti sejak pandangan psikologi positif berkembang tahun 1988 dan berbagai studi dilakukan termasuk menghubungkan psychologicall well-being dengan kepemimpinan. Kedua konsep ini menjadi tema pengabdian kepada masyarakat yang diinisiasi oleh sebuah konsultan dengan memetakan kesamaan permasalahan para manajer terkait dengan kinerja karyawannya. Kegiatan ini dilakukan kepada 5 orang peserta. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa aspek kemandirian dari psychological well-being menjadi permasalahan utama yang diidentifikasi dari pre-test maupun pertanyaan dan diskusi dari peserta. Diharapkan kegiatan dari pengabdian kepada masyarakat ini memberikan manfaat bagi peserta dalam memahami konsep, implikasi, serta implementasi dari psychological well-being ini dalam kepemimpinannya sebagai manajer di perusahaan.
Co-Authors