Syamsinar Hutasuhut
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kepemimpinan Otoriter, Jadwal Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Universal Indofood Product (UNIBIS) Syamsinar Hutasuhut; Tika Nirmala Sari
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i4.3547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan otoriter, jadwal kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Indofood Product (Unibis) jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, teknik pengumpulan data dengan data kuesioner dan wawancara. Pengolahan data penelitian ini menggunakan program SPSS versi 26. Metodologi penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel dengan jumlah 67 responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel Kepemimpinan otoriter berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel Jadwal Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Universal Indofood Product (Unibis). Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel Kepemimpinan Otoriter, Jadwal Kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.