Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Attractive : Innovative Education Journal Jurnal Mitrasehat Scientific: Journal of Computer Science and Informatics
Nur Alfiana
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Nursing Public Health Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Hubungan Tata Kelola (Good Governance) Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Era Pandemi Covid-19 Di Puskesmas Binamu Kabupaten Jeneponto Sri Syatriani; Amaliah, Andi Rizky; Nur Alfiana
Jurnal Mitrasehat Vol. 12 No. 2 (2022): Jurnal Mitrasehat
Publisher : LPPM STIK Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51171/jms.v12i2.345

Abstract

Kinerja dikenal sebagai kinerja pekerjaan, dan secara umum, adalah kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu pekerjaan yang dicapai seorang karyawan dengan melakukan tugasnya seperti yang ditugaskan. Salah satu faktor yang mempengaruhi risiko penurunan kinerja adalah beban kerja yang dapat meningkat jika jumlah tenaga kesehatan tidak sesuai dengan tingkat pelayanan yang dibutuhkan pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara good governance dengan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kota Binamu di era pandemi Covid-19. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian analitik dengan desain Cross Sectional. Sampel pada penelitian ini adalah tenaga kesehatan sebanyak 67 responden yang diambil dengan Teknik Total Sampling. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner serta analisis data yaitu analisis chi square. Hasil analisis bivariat dari 67 responden yang diteliti, diketahui hasil analisis statistik menggunakan uji Chi-Square (p < 0,05) maka diperoleh ada hubungan pada transparansi (p=0,000), akuntabilitas (p=0,003), responsibilitas (p=0,000), dan fairness (p=0,003) dengan kinerja tenaga kesehatan. Simpulan dari penelitian ini, empat variabel yang telah diuji memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja tenaga kesehatan yaitu variabel transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, dan fairness. Saran dari penelitian ini, Diharapkan kepada pihak Puskesmas Binamu Kota untuk lebih melakukan keterbukaan untuk pengambilan keputusan serta melibatkan seluruh staf dalam pembuatan kebijakan.
Identifikasi Gangguan Tidur Menggunakan Klasifikasi Berbasis Decision Tree Andriani, Fifi; Rahmania, Nur; Nur Alfiana
Scientific: Journal of Computer Science and Informatics Vol. 2 No. 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34304/scientific.v2i2.394

Abstract

Kondisi gangguan tidur sering kali tidak disadari sejak dini oleh banyak individu, sehingga berpotensi memburuk dan menimbulkan masalah kesehatan fisik maupun psikologis jangka panjang yang serius. Deteksi dini sangat dibutuhkan untuk mengantisipasi dampak negatif lebih lanjut dan mengurangi beban penyakit terkait tidur di masyarakat. Penelitian ini mengembangkan dan mengevaluasi sistem klasifikasi gangguan tidur berbasis algoritma Decision Tree melalui proses pelatihan dan pengujian model, dengan tujuan membantu masyarakat mendeteksi gangguan tidur secara cepat dan efisien. Sistem ini memanfaatkan dataset Sleep Health and Lifestyle dari Kaggle, yang terdiri atas 374 sampel dengan 13 atribut terkait pola tidur dan gaya hidup. Model klasifikasi yang dikembangkan membedakan tiga kategori gangguan: No Disorder, Sleep Apnea, dan Insomnia. Hasil pengujian menunjukkan model mencapai akurasi sebesar 89 persen. Angka akurasi tersebut menunjukkan keandalan metode Decision Tree dalam mengklasifikasikan gangguan tidur sesuai kategorinya. Keunggulan sistem ini terletak pada kemampuannya mengidentifikasi gangguan tidur secara mandiri kapan pun dan di mana pun. Dengan demikian, pengguna tidak perlu terlebih dahulu mengunjungi tenaga kesehatan, sehingga sistem ini diharapkan mempermudah deteksi dini gangguan tidur dan meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kualitas tidur.
Transformational Leadership Management of Madrasah Principals Based on Inspirational Motivation and Individual Consideration at Mts Pakis Cilongok Shoffa Saifillah Al Faruq; Lourena Fitri May; Anis Wati Mamluah; Kholil Lur Rochman; Nur Alfiana; Azhar Jaafar
Attractive : Innovative Education Journal Vol. 8 No. 1 (2026): Attractive : Innovative Education Journal
Publisher : CV. Creative Tugu Pena

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51278/aj.v8i1.2207

Abstract

Transformational leadership in education is considered an effective strategy to enhance school quality, build a positive organizational culture, and foster student character. Mts Pakis in Gununglurah Village, Cilongok, Banyumas, stands out as an alternative agroforestry-based school for children from underprivileged families and serves as a unique example of transformational leadership in practice. This study aims to analyze the transformational leadership practices of the madrasah principal in strengthening organizational culture and improving educational quality. The research employs a qualitative approach with a literature study method. Data were collected through a review of primary literature discussing Mts Pakis and transformational leadership concepts, as well as interviews with Kang Is, the principal of Mts Pakis. Data analysis was conducted using Avolio and Bass's transformational leadership framework. The results indicate that the principal implements two main dimensions of transformational leadership: inspirational motivation through a vision integrated with local values and the Pakis principles (Piety, Achievement, Knowledge, Integrity, Sincerity), and individualized consideration by giving attention to both students and volunteers despite limited resources. Therefore, this study confirms that transformational leadership is not only effective in formal schools with adequate support but can also succeed in community-based alternative madrasahs. These findings are expected to enrich educational leadership studies with perspectives of local wisdom and environmental sustainability.
Co-Authors Amaliah, Andi Rizky Andriani, Fifi Anis Wati Mamluah Azhar Jaafar Kholil Lur Rochman Lourena Fitri May Rahmania, Nur Shoffa Saifillah Al Faruq Sri Syatriani