Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia Jurnal Impresi Indonesia
Ardhani, Zaskia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Perusahaan Xyz Ardhani, Zaskia
Jurnal Syntax Fusion Vol 5 No 01 (2025): Jurnal Syntax Fusion: Jurnal Nasional Indonesia
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/fusion.v5i01.434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan XYZ. Kepemimpinan transformasional, yang mencakup dimensi inspirasi motivasi, pengaruh ideal, perhatian individual, dan stimulasi intelektual, menjadi salah satu pendekatan efektif untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan. Sementara itu, motivasi kerja, baik intrinsik maupun ekstrinsik, memainkan peran penting dalam mendorong semangat dan efisiensi karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif eksploratif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja, yang dipengaruhi oleh pengakuan, insentif, dan kondisi kerja, juga memiliki dampak positif terhadap produktivitas. Analisis simultan antara kedua variabel mengungkapkan sinergi kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kinerja optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis terhadap literatur manajemen sumber daya manusia dan menawarkan rekomendasi praktis bagi perusahaan untuk mengembangkan strategi kepemimpinan dan program motivasi yang efektif. Implementasi hasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan daya saing perusahaan melalui pengelolaan kinerja karyawan yang lebih baik.
Utilization of Artificial Intelligence (AI) in The Employee Recruitment Process: A Qualitative Study on Multinational Companies in Indonesia Ardhani, Zaskia
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 5 (2025): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v4i5.6538

Abstract

This study aims to explore the perceptions and experiences of Human Resources (HR) practitioners regarding the use of Artificial Intelligence (AI) in the recruitment process at multinational companies in Indonesia. Using an exploratory qualitative approach, data were collected through in-depth interviews, observations, and document analysis involving eight informants from five different companies. The findings indicate that AI has a positive impact on improving efficiency and accuracy during the early stages of recruitment, such as application screening and psychometric analysis. However, several challenges arise concerning system transparency, potential algorithmic bias, and candidates' perceptions of unfairness. This study also emphasizes the importance of the human role in the final stages of recruitment, particularly in decision-making processes that require empathy, intuition, and ethical considerations. Thus, collaboration between AI and HR is considered the most ideal approach to create a recruitment process that is efficient, fair, and human-centered.
Strategi Manajemen Pemasaran UMKM dalam Meningkatkan Daya Saing di Era Digital: Studi Kasus pada UMKM di Kecamatan Jati Sampurna, Kota Bekasi Amperawati, Endang Dwi; Ardhani, Zaskia; Setiyadi, Didik; Jumaedi, Juju; Kusmanto, Heru
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 6 No. 6 (2026): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/syntaximperatif.v6i6.946

Abstract

UMKM memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, termasuk di Kecamatan Jati Sampurna, Kota Bekasi, yang memiliki lebih dari 500 pelaku usaha aktif. Namun, tantangan utama UMKM di wilayah ini adalah rendahnya kemampuan pemasaran digital, lemahnya strategi branding, serta terbatasnya jangkauan distribusi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen pemasaran yang dapat meningkatkan daya saing UMKM di era digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden UMKM serta wawancara pendukung kepada 10 pelaku usaha. Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif, regresi sederhana, dan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel produk merupakan faktor paling dominan dalam peningkatan penjualan (β = 0,35), diikuti promosi digital (β = 0,28), harga (β = 0,20), dan distribusi (β = 0,18). Temuan ini menunjukkan bahwa inovasi produk adalah kekuatan utama UMKM, namun masih belum diimbangi dengan strategi promosi digital yang memadai. Analisis SWOT menempatkan UMKM Jati Sampurna pada kuadran strategi agresif (SO), yang berarti UMKM memiliki peluang besar untuk berkembang melalui pemanfaatan digital marketing, marketplace, dan media sosial. Tantangan utama meliputi keterbatasan modal, rendahnya literasi digital, serta persaingan ketat dengan brand besar dan produk impor.Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi strategi 7P (Product, Price, Place, Promotion, People, Process, Physical Evidence) berbasis digital sangat diperlukan dalam meningkatkan daya saing UMKM. Implikasi penelitian menekankan pentingnya pelatihan digital marketing, penguatan branding lokal, kolaborasi antar UMKM, serta peran aktif pemerintah daerah dalam menyediakan fasilitas pendukung. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu pemasaran UMKM serta rekomendasi praktis yang dapat diimplementasikan oleh pelaku usaha untuk meningkatkan kinerja pemasaran di era digital
Co-Authors Amperawati, Endang Dwi Didik Setiyadi Jumaedi, Juju Kusmanto, Heru