Muchammad Arief Prasetiawan
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Tana Tidung Muchammad Arief Prasetiawan; Suharno, Suharno; Siti Aisyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.3629

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganlisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Tana Tidung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif untuk menguji hubungan antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja pegawai di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tana Tidung. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi dari seluruh 40 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di kantor tersebut. Analisis data mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, linearitas, dan heteroskedastisitas untuk memastikan kualitas dan konsistensi data. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kab. Tana Tidung; (2) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kab. Tana Tidung; (3) Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan positif secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kab. Tana Tidung.