Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawangsa Bisnis
Sri Ekanti Sabardini
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi VI Yogyakarta Putu Yama Asmara; Sri Ekanti Sabardini
Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Vol 1, No 1 (2020): April
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35917/cb.v1i1.126

Abstract

Sumber daya manusia di dalam organisasi perlu pengelolaan yang baik dengan membuat berbagai program/ kondisi. Hal tersebut perlu dilakukan untuk menjaga keseimbangan antara kebutuhan organisasi dengan kebutuhan karyawan. Pendidikan, pelatihan, dan lingkungan kerja diyakini dapat menjadi program organisasi dalam meningkatkan kinerja. Berdasarkan hal tersebut, maka penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 50 orang karyawan PT KAI Daerah Operasi VI Yogyakarta dengan menggunakan teknik quota sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan tidak mempengaruhi kinerja karyawan PT KAI. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan. Oleh karena itu, PT KAI diharapkan dapat meningkatkan fasilitas lingkungan kerja masing-masing untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Putu Yama Asmara