Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Informatika Sains Teknologi
yessica Mega Aprita
Universitas Bina Sarana Informatika
Aerospace Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGGUNAAN EXTREME PROGRAMMING dalam SISTEM PERSEDIAAN ATK pada SEKSI VERIFIKASI PRODUK NON UANG PERUM PERURI tri - haryati; Dita Auliana Sari; yessica Mega Aprita; yuni Siti Nuraeni
INFORMATIKA SAINS TEKNOLOGI Vol 2 No 2 (2024): Jurnal insit Vol 2 No 2 Tahun 2024
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi Universitas Islam Asyafiiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/insit.v2i2.4116

Abstract

Sistem Persediaan sangatlah penting didalam suatu perusahaan. Sistem Persediaan membantu menghemat biaya, meningkatkan efesiensi, meningkatkan keamanan dan keselamatan data serta informasi pada perusahaan. Permasalahan Sistem Persediaan yang ada pada Seksi Verifikasi Produk Non Uang Perum Peruri adalah proses pencatatannya masih manual sehingga kurang Efisiensi waktu, Tidak bisa memprediksi kebutuhan barang yang akan digunakan dan tidak ada laporan persediaan, Sehingga dibutuhkan Sistem Informasi yang baik untuk menjawab permasalah tersebut. Pembangunan Sistem Informasi menggunakan Metode Extreme Programming sangatlah cocok dengan proyek sistem yang berskala kecil, karena extreme programming lebih adaptif, fleksibel, dan efisien sehingga lebih cepat dalam penyelesaian dan minim resiko. Adanya Sistem Informasi Persediaan dengan Model Pengembangan Extreme Programming memberikan kemudahan kepada pengguna karena pengembangan sistem sesuai dengan kebutuhan pengguna. Sistem Informasi Persediaan memudahkan pengguna dalam proses perhitungan stok barang dan kebutuhan barang dalam periode tertentu. Memudahkan dalam proses pembuatan laporan Persediaan. Pengujian sistem secara fungsional memiliki hasil 100% sesuai dengan harapan. Kata kunci: Sistem Informasi, Persediaan, Extreme Programming
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE MANAGEMENT, SKILL, DAN WORK ATTITUDE PADA PT BAGJA BAGEA BALAREA KARAWANG Yuni Siti Nuraeni; Tri Haryati; Yessica Mega Aprita; Hieronimus Erwin Indrawan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v13i2.5032

Abstract

The purpose of this study is to determine how employee performance is impacted by knowledge management, skills, and work attitudes. With a sample size of 35, the study was conducted at PT Bagja Bagea Balarea Karawang. Since the sample was saturated, there were exactly as many samples as there were people in the population. Descriptive quantitative research methodology was employed, and SPSS version 30.0 was used for data analysis. According to the study's findings, skills have a partially non-significant impact on employee performance, however knowledge management and work attitudes have a considerable impact. Additionally, it is established from the F test results that knowledge management, skills, and work attitudes all significantly impact employee performance at the same time. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management, skill, dan work attitude terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Bagja Bagea Balarea Karawang, dengan jumlah sampel sebanyak populasi yaitu 35 sampel. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriftif kuantitatif dengan analisis terhadap data menggunakan SPSS versi 30.0. Hasil penelitian ini adalah knowledge management dan work attitude secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan skill secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa knowledge management, skill, dan work attitude secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Dita Auliana Sari Hieronimus Erwin Indrawan tri - haryati Tri Haryati Yuni Siti Nuraeni