Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Daril Euro Adrian
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
TRANSFORMASI BUDAYA ORGANISASI DALAM PENERAPAN KAIZEN: KAJIAN LITERATUR Ari Ridwan Subakti; Dede Agus Imam Bahahudin; Fakhri Luthfiyana Rafif; Daril Euro Adrian; Tri Ngudi Wiyatno
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 1 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN 
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v2i1.3920

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor pendukung dan penghambat dalam terjadinya transformasi budaya organisasi yang disebabkan adanya implementasi Kaizen. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan kajian literatur. Tahapan penelitian dimulai dengan mengumpulkan artikel, reduksi artikel, display artikel, pembahasan, dan kesimpulan. Sumber data penelitian berupa artikel-artikel jurnal nasional dalam 10 tahun terakhir (2014 - 2024). Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi budaya dalam penerapan Kaizen didukung dengan adanya pengetahuan konsep Kaizen yang baik, motivasi pada setiap individu, adanya kontribusi nyata, komunikasi yang baik dan dukungan dari perushaan. Sedangkan beberapa hal yang menghambat transformasi yaitu terdapat sikap resistensi atas perubahan, pengetahuan konsep yang terbatas, motivasi rendah, dan keterbatasan sumber daya baik finansial, maupun fisik.
Co-Authors Ari Ridwan Subakti Dede Agus Imam Bahahudin Fakhri Luthfiyana Rafif Tri Ngudi Wiyatno