Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA)
Aisah, Taty Siti
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Potensi Human Capital Perusahaan Media Massa Aisah, Taty Siti
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 18 No 1 (2025): Januari - Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v18i1.280

Abstract

Metode kualitatif, termasuk wawancara, observasi, dan analisis dokumen, digunakan untuk mempelajari strategi implementasi pemberdayaan SDM dalam upaya mengoptimalkan potensi sumber daya manusia pada perusahaan di bidang pemasaran Perusahaan koran Pikiran Rakyat. Data penelitian dianalisis dengan teknik SWOT, yang mengklasifikasikan ragam data dan menghubungkannya dengan informasi dan data yang diperoleh dari wawancara, dokumen, literatur, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah mengimplementasikan pemberdayaan sumber daya manusia terhadap karyawan dalam upaya mengoptimalkan potensi human capital yang ada di Bagian Pemasaran, tetapi belum optimal karena saat rekrutmen, masih kurangnya pelatihan yang diberikan, dan masalah penempatan kerja pelaksanaan strategi implementasi pemberdayaan SDM ini melalui pendekatan teori pemberdayaan sumber daya manusia berdasarkan model yang dikembangkan Syafarat Khan pada dimensi desire, trust, confidence, credibility, accountability, dan communication. Sementara untuk human capital berdasarkan komponen individual capability, individual motivation, leadership, organizational climate, dan workgroup effectiveness
Co-Authors