Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Ade Fahmi Syahputra Manik
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
STRATEGI MANAJEMEN TALENTA: MEMBANGUN SDM UNGGUL DI ERA DIGITAL Ade Fahmi Syahputra Manik
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 6 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v15i6.11399

Abstract

Manajemen talenta menjadi semakin penting di era digital karena perubahan teknologi yang pesat dan persaingan global yang ketat. Artikel ini membahas strategi manajemen talenta yang efektif untuk membangun sumber daya manusia (SDM) unggul di era digital. Strategi utama meliputi pengembangan keterampilan digital, identifikasi talenta yang sesuai dengan inisiatif digital, membangun budaya inovasi dan fleksibilitas, memanfaatkan teknologi dan analitik data, serta pendekatan holistik dan strategis. Integrasi teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dan analisis big data dalam rekrutmen, evaluasi kinerja, dan pengembangan karier juga menjadi kunci. Selain itu, penting untuk berfokus pada peningkatan hard skill dan soft skill karyawan. Dengan menerapkan strategi manajemen talenta yang inovatif dan adaptif, perusahaan dapat membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan masa depan.
Co-Authors