Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-mace : Jurnal Penelitian
Hendry Jerry Jantje
Universitas Nani Bili Nusantara Sorong
Religion Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Kepemimpinan Kepala Distrik Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Distrik Salawati Tengah Kabupaten Sorong Hendry Jerry Jantje
J-mace : Jurnal Penelitian Vol 2, No 2 (2022): JULI
Publisher : Universitas Victory Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34124/jmace.v2i2.25

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis Kepemimpinan Kepala Distrik Salawati Tengah Kabupaten Sorong dalam meningkatkan kinerja pegawai, dengan mengunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penilitian ini terdiri atas informan kunci (key informan) dan informan pada Distrik Salawati Tengah Kabupaten Sorong. Dalam menganalisis data dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik analisa SWOT. Teknik ini di gunankan agar peneliti  mengetahui  apa yang menjadi kekuatan (Strengths), kelemahan (Weaknesses), peluang (Opportunities),dan  ancaman (Threats), dari Kepemimpinan kepala distrik  dalam meningkatkan kinerja pegawai pada distrik Salawati tengah kabupaten sorong. Berdasarkan penelitian,dari hasil analisis data faktor internal yaitu faktor kekuatan dengan nilainya sebesar 1,35, sedangkan faktor kelemahan sebesar -3,26. Dalam hal ini faktor kelemahan sangat besar dari faktor kekuatan, sehingga total faktor internal yang berada pada sumbu X bernilai -1,91. Sehingga untuk faktor internal pada Kantor Distrik Salawati Tengah berdasarkan indikator kepemimpinan mengandung arti sangat lemah, banyak kelemahan dalam segi kepimpinan internal. Sendangkan hasil analisis data faktor eksternal yaitu faktor peluang dengan nilainya sebesar 1,92, sedangkan faktor ancaman sebesar -2,81. Dalam hal ini faktor ancaman dari luar lebih besar dari faktor peluang, sehingga total faktor eksternal yang berada pada sumbu Y bernilai -0,90. Sehingga untuk faktor eksternal mengandung arti bahwa ancaman dari luar yaitu berdasarkan indikator social, ekonomi, politik dan budaya memiliki ancaman terbesar dalam kepemimpinan pada Kantor Distrik Salawati Tengah.
PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN NELAYAN TRADISIONAL KELURAHAN MALAWEI DISTRIK SORONG MANOI KOTA SORONG Hendry Jerry Jantje; Filut Laurens Taresi
J-mace : Jurnal Penelitian Vol 2, No 1 (2022): JANUARI
Publisher : Universitas Victory Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34124/jmace.v2i1.11

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi masalah Sumber daya manusia yaitu masyarakat masih rendah dalam hal-hal pola tangkap yang masih bersifat tradisional dan Kurangnya pemberian pelatihan pada masyarakat guna meningkatkan pendapatan nelayan tradisional Kelurahan Malawei Distrik Sorong Manoi. Penelitian ini dilakukan di Kelurahan Malawei Distrik Sorong Manoi Kota Sorong dengan populasi yang diteliti 30 orang nelayan tradisional. Nelayan tradisional merupakan nelayan yang melaut dengan alat pancing yang sangat sederhana, dimana ikan yang diperoleh tidaklah cukup banyak dan dengan masalah ketika melaut biaya operasional yang cukup tinggi. Belum cukup itu saja, ketika ikan hasil melaut tidak laku terjual, maka para nelayan tradisional ini akan mengkonsumsinya sebagai makanan keseharian. Berdasarkan penelitian ini, peneliti memperoleh hasil analisis regresi linier sederhana dengan rumus Y = 1.056 + 0,969 X dan koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.301. Hal ini berarti bahwa model regresi yang didapatkan mampu menjelaskan pengaruh antar variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 30,1 % dan hasil uji t diperoleh nilai 3.472 dengan signifikan 0,002 < 0,05 dapat dijelaskan pelatihan sumber daya manusia  berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pendapatan.
Co-Authors Filut Laurens Taresi