Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Gista, Ega Septiani Prama
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dana Purna Investama di Jakarta Pusat Gista, Ega Septiani Prama; Septiani, Fauziah
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i2.446

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT Dana Purna Investama di Jakarta Pusat. Metode pengumpulan data melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Dana Purna Investama. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel sebanyak 99 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Untuk mendapatkan hasil penelitian, digunakan teknik analisa data yaitu : uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji Analisa koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji t, diketahui nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,005 dan nilai t hitung > t tabel (5.224 > 1.984) artinya motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t diketahui nilai signifikasi sebesar 0,001 < 0,005 dan nilai t hitung > t tabel (3.406 > 1.984, sehingga disimpulkan bahwa lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa nilai F hitung sebesar 36.541 dengan probabilitas signifikasi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05) maka nilai probabilitas signifikasi < 5%. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik mempengaruhi kinerja karyawan PT Dana Purna Investama di Jakarta Pusat.
Co-Authors Septiani, Fauziah