Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Andini , Wulan
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Tanah Abang Jakarta Pusat Andini , Wulan; Sularmi , Lili
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i2.452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh displin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Tanah Abang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif sebanyak 85 responden dengan sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pada uji regresi linier berganda hasil Y=19,540 + 0,265X1 + 0,288X2 nilai koefisien korelasi sebesar 0,533 dan nilai koefisien determinasi sebesar 28,4% sedangkan sisanya 71,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Pada uji t disiplin kerja terhadap kinerja pegawai memiliki nilai thitung 3,123 > ttabel 1,988 dan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai memiliki nilai thitung 3,876 > 1,988 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pada uji f disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai memiliki nilai fhitung 16,282 > ftabel 3,11 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Sularmi , Lili