Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Andini Anastasia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
OPTIMALKAN KEUNTUNGAN MENGGUNAKAN PROGRAM LINEAR DENGAN METODE SIMPLEKS PADA PRODUKSI DONAT KYUS Palahudin Palahudin; Muhamad Rizki Akbar; Khomsah Kamilah; Andini Anastasia; Rismawati Rismawati; Firmansyah Firmansyah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimea.v5i1.882

Abstract

This study aims to optimize the profit of donut production at UMM Donat Kyus through the application of the simplex method. By using a linear programming approach, this study analyzes the most effective combination of donut production to maximize profits. Research data were obtained through interviews and direct observation of the donut production process, including the amount of raw materials, production time, production costs, production capacity, and profit per day. The results showed that the optimal production combination was 46 pcs of potato donuts and 29 pcs of regular donuts per day, which has the potential to generate profits between IDR 100,000 to IDR 140,000 per day. This study highlights the importance of effective resource management in achieving maximum profits at UMKM Donat Kyus. These findings provide significant implications for production decision making in similar UMKM, so that it can increase business efficiency and profitability
Motivasi Kerja Karyawan PT ABY Pada Unit ITX Andini Anastasia; Samsuri Samsuri
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 4 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN 
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v2i4.7904

Abstract

Fokus penelitian ini adalah pentingnya sumber daya manusia dalam mendukung keberlangsungan dan pencapaian tujuan perusahaan, terutama dengan meningkatkan motivasi kerja karyawan. Motivasi kerja yang rendah dapat menyebabkan kinerja yang buruk, kualitas layanan, dan pencapaian target perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis dorongan untuk bekerja bagi karyawan PT ABY di Unit ITX. Ini juga bertujuan untuk menentukan elemen-elemen motivasi yang bekerja dengan baik dan yang masih memerlukan perbaikan. Selama Kuliah Kerja Lapangan, penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan diskusi. Observasi mengamati aktivitas kerja karyawan secara langsung, dan wawancara dan diskusi dilakukan untuk mengetahui tentang kondisi kerja dan motivasi mereka untuk bekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan pada Unit ITX secara umum tergolong cukup baik pada aspek kondisi kerja, prestasi kerja, kejelasan tugas, serta hubungan dan pengakuan dari atasan. Namun demikian, motivasi kerja karyawan belum optimal pada aspek balas jasa dan fasilitas kerja. Tingkat upah yang berada di bawah standar Upah Minimum Provinsi/Kabupaten serta belum adanya kebijakan kenaikan upah tahunan menjadi faktor utama yang memengaruhi motivasi kerja karyawan. Selain itu, keterbatasan fasilitas kerja, khususnya dalam sistem pendataan dan administrasi yang masih bersifat manual, turut memengaruhi efektivitas dan kenyamanan kerja. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu melakukan penyesuaian upah secara bertahap sesuai kemampuan keuangan, menetapkan kebijakan kenaikan upah tahunan, serta meningkatkan fasilitas kerja dengan memanfaatkan teknologi sederhana guna mendukung kinerja dan meningkatkan motivasi kerja karyawan secara berkelanjutan.
Co-Authors Firmansyah Firmansyah Khomsah Kamilah Muhamad Rizki Akbar Muhammad Luthfi Palahudin Palahudin Samsuri Samsuri